A reforma da CLT começa a gerar efeitos a partir de 14.11.2017, e a área traba- lhista da FVA Advogados preparou uma revisão das rotinas trabalhistas e de

contratos de trabalho, com o objetivo de adequar a empresa às novas rotinas, e

aproveitar as novas oportunidades.

Principais pontos:

  1. Contrato de trabalho: Alterações e adequações a partir da nova legislação: empregado, autônomo e contratação de Pessoa Jurídica
  2. Remuneração e salário: novas possibilidades
  3. O novo trabalho em regime de tempo parcial: quando vale a pena optar
  4. Teletrabalho como medida para aumento de produtividade e redução de custos
  5. Trabalho intermitente: possibilidades e segurança jurídica
  6. Trabalho temporário, Terceirização e sua ampliação
  7. Tempo à disposição e a Nova CLT
  8. Banco de horas e a nova dinâmica de implantação e aplicação
  9. Redução de intervalos: Será que é bom negócio?
  10. Termo de Quitação Anual de Obrigações e a redução do passivo trabalhista
  11. Novos parâmetros para o fracionamento das férias
  12. Rescisão do Contrato de Trabalho e novas hipóteses: como e quando fazer
  13. O negociado sobre o legislado: consequências práticas
  14. Novos critérios para responsabilidade e condenação trabalhista: como prevenir